日期: 2017-03-27
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2017年根据集团公司业务发展需要和人力资源工作年度安排,计划组织优秀员工管理知识培训班,目的是通过内部培训,提高员工综合素质,引导优秀员工进行自我职业发展规划,从技术型向管理型人才发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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